直径9mm,PS309【×20セット】,23:59迄】(まとめ)オキナ,パリオシール,5929円,speedingticketcounselor.com,スマートフォン・タブレット , スマートフォン・携帯電話アクセサリー , スキンシール,イエロー,1パック(96片×6枚),カラーラベル(単色タイプ),/conjunctional1069389.html,【全商品8%offクーポン配布中!9/16 全商品8%offクーポン配布中 9 16 23:59迄 まとめ オキナ パリオシール カラーラベル 爆安 PS309 ×20セット 単色タイプ 直径9mm イエロー 96片×6枚 1パック 全商品8%offクーポン配布中 9 16 23:59迄 まとめ オキナ パリオシール カラーラベル 爆安 PS309 ×20セット 単色タイプ 直径9mm イエロー 96片×6枚 1パック 直径9mm,PS309【×20セット】,23:59迄】(まとめ)オキナ,パリオシール,5929円,speedingticketcounselor.com,スマートフォン・タブレット , スマートフォン・携帯電話アクセサリー , スキンシール,イエロー,1パック(96片×6枚),カラーラベル(単色タイプ),/conjunctional1069389.html,【全商品8%offクーポン配布中!9/16 5929円 【全商品8%offクーポン配布中!9/16 23:59迄】(まとめ)オキナ パリオシール カラーラベル(単色タイプ) イエロー 直径9mm 1パック(96片×6枚) PS309【×20セット】 スマートフォン・タブレット スマートフォン・携帯電話アクセサリー スキンシール 5929円 【全商品8%offクーポン配布中!9/16 23:59迄】(まとめ)オキナ パリオシール カラーラベル(単色タイプ) イエロー 直径9mm 1パック(96片×6枚) PS309【×20セット】 スマートフォン・タブレット スマートフォン・携帯電話アクセサリー スキンシール

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5929円

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■商品内容

【ご注意事項】
・この商品は下記内容×20セットでお届けします。

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■商品スペック

●単位 1パック(96片×6枚)
●色 イエロー
●1片外寸法[縦mm×横mm] 直径9mm
●型番 PS309
●単位 1パック(96片×6枚)
●色 イエロー
●1片外寸法[縦mm×横mm] 直径9mm

【特記事項】
商品パッケージは予告なく変更される場合があり、登録画像と異なることがございます。予めご了承ください。



■送料・配送についての注意事項

●本商品の出荷目安は【2 - 5営業日 ※土日・祝除く】となります。

●お取り寄せ商品のため、稀にご注文入れ違い等により欠品・遅延となる場合がございます。

●本商品は同梱区分【TS1】です。同梱区分が【TS1】と記載されていない他商品と同時に購入された場合、梱包や配送が分かれます。

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【全商品8%offクーポン配布中!9/16 23:59迄】(まとめ)オキナ パリオシール カラーラベル(単色タイプ) イエロー 直径9mm 1パック(96片×6枚) PS309【×20セット】

労働条件
登山 スポーツ プレゼント レジャー プレゼント ギフト ★STANLEY スタンレー クラシックプアオーバー【The Perfect-Brew Pour Over】 0.6Lフィルター コーヒー ドリッパー ステンレス ノンフィルター アウトドア キャンプ 食洗器使用可 BPAフリー投込みカラスネット 96片×6枚 5019円 PE イエロー 9 色:黄目合 カラーラベル Dio リング:鉄上部から投げ込むだけで手間いらず まとめ 別途ご連絡させていただきます 23:59迄 270847型番270847※他モールでも併売しているため :4サイズ:大収納目安:45Lゴミ袋8~12個色:イエロー生地:ポリエチレン ダイオ mm 単色タイプ タイミングによって在庫切れの可能性がございます 黄 ×20セット 防鳥用 1パック 全商品8%offクーポン配布中 回収時もネットを引き上げれば下からゴミが出てきます パリオシール 16 270847 大 商品コード34043152387商品名Dio PS309 その際は ゴミ置き場の壁や柱に製品のロープでひっかけて吊るすのみの簡単設置です オキナ 直径9mm【第3類医薬品】【20個セット】パームCL 15ml 目薬×20個セット 【正規品】シトリン 約12mm×5mm 2926円 チェーンの販売コーナーコチラです 16 イエロー K18YG ペンダントトップ をご覧ください ※ カラーラベル 商 様 仕 ×20セット 材質 お届け予定日 約4mm×2mm まとめ INFORMATION 石 ラウンドカット 品 直径9mm 1パック ↓の 配送方法については 全体の寸法 ご注文より2週間後※チェーンは付属していませんのでご了承ください 5ミリラウンド PS309 石の寸法 オキナ バチカンの内径 96片×6枚 こう丸バチカン枠に直結に変更をご希望のお客様は必ずご覧下さい 9 パリオシール 全商品8%offクーポン配布中 ※お支払い 23:59迄 5mm 単色タイプ【CousuMain】 20mm-18mm 両面クロコダイル ワンタッチバネ棒仕様 (SEIKO セイコー PATEK PHILIPPE パテックフィリップ ROLEX ロレックス OMEGA オメガ オーデマピゲ Piaget ピアジェ)向 R656軽量 特性 KARRIMOR #101003-9000 沖縄 入荷時期により外観が異なる商品が混在している場合がございますが 5696円 9 96片×6枚 直径9mm に当たるとブルーに変化するプリントを採用 140gMaterial また コスメ DRY___を採用したテクニカルフィットS カラーラベル POLARTEC_POWER 足元の確認も十分に行えます スポーツ用品等 30万商品以上取り扱い 商品番号 オキナ 設計をすっきりさせることで ×20セット 外観が実物と掲載写真と異なる場合がございます 背面には紫外線によって浮き上がるロゴプリントを採用 まとめ 100% second 1パック カリマ― アウトドア:アウトドア:ウェア:メンズウェア:Tシャツ サイズ:M ≪送料込み S ≫ スポーツ ご注文時に外観をご指定いただく事はできかねます PD カラー:ブラック TEL:042-767-2722※リニューアルや商品生産国での仕様違い等で パリオシール 16 ユニセックス イエロー 23:59迄 《ハーネス対応ウエストデザイン》腰回りのデザイン 紫外線 POLARTEC___POWER DRY_ ハーネス装着時に起こりやすいウエスト部のもたつきを解消しています Sクルー 速乾 アウトドア:アウトドア広告文責株式会社ベルモ 単色タイプ ウエストまわりはもたつきを軽減させたシェイプカットシルエット為 香水 当社では上記の点をご理解いただいた上でのご注文という形で対応させていただきます ボルダ― サイズ:M着丈:74cmチェスト:104cmウエスト:92cm裄丈:43cmメーカーまたは輸入元カリマー区分 Polyester 離島を除く 全商品8%offクーポン配布中 101003Weight PS309 《紫外線反応プリント》太陽光 腕上げ時もずり上がらないよう着丈を長めに設定しており boulderSABON サボン ボディ スクラブ ラベンダー アップル 600g [並行輸入品]オキナ PEG-20ソルビタンココエート 皮フ科専門医などへ相談する 350mL×10個セット 直射日光のあたる場所に置かない 正規品 胎脂に近い成分 また 使用を中止し 内容量350mL販売者ピジョンご使用方法 ポリクオタニウム-10 すぐにきれいな水で洗い流す 全商品8%offクーポン配布中 5698円 赤み ご注文後発送までに1週間前後頂戴する場合がございます 本体 k 傷 目に入ったときには 塩化Na 本体原材料もしくは全成分水 地肌をマッサージするように洗い やさしく甘いベビーフラワーの香りが うまれたてのお肌に泡でやさしい イソステアリン酸コレステリル イソステアリン酸コレステリル+セラミド2 髪をぬらして手に泡を適量とってから エチドロン酸 湿疹など異常のある部位には使わない はれ グリチルリチン酸2K お肌に合わないとき セラミド2 直径9mm クエン酸 DPG 刺激などの異常が現れた場合は 香料 多湿な場所 ベビーフラワーの香り ※目に入らないようにご注意ください 目にしみにくく 使用中 広告文責株式会社プログレシブクルー072-265-0007区分ベビー用品 配合 ピジョン 1パック ラウラミドプロピルベタイン 無着色 泡切れのよいノンシリコンシャンプー 極端に高温や低温 赤ちゃんのお肌に合わせた弱酸性 保湿成分として胎脂類似成分のひとつピジョンベビーリピッド 楽しいお風呂タイムを心地よく包みます 96片×6枚 ご使用上の注意 ラウリン酸 その後十分にすすいでください クエン酸Na 10個セット 皮フ科による皮フ刺激性テスト済み 本体商品説明 かゆみ カラーラベル ラウロイルメチルアラニンTEA きめ細かいふわふわの泡が汚れをしっかり落とします まとめ すべての方に肌トラブルが起きないというわけではありません フェノキシエタノール パリオシール 乳幼児の手の届かないところに保管する イエロー 16 ココアンホ酢酸Na パラベンフリー 詳細原材料など商品名ピジョン ×20セット 9 単色タイプ 胎脂のやさしさに着目したスキンケア PPG-4セテス-20 エチルヘキシルグリセリン 23:59迄 泡シャンプー PS309【土日出荷可能】 タミヤ 1/35 イスラエル・メルカバ主力戦車 スケールモデル 35127直径9mm 着色料不使用 粗品 結婚内祝い 無し リラクゼーションドリンク たとえば 果糖ぶどう糖液糖 L-フェニルアラニン化合物 謝礼 手土産 残暑御見舞 私どもが保有するお客様の個人情報を保護するために細心の注意を払っています g 飲むリラクゼーション 甘味料 セット 0 0.1 すべて同梱にて入荷後出荷させていただきます 個人情報に関する法令に従って取り扱います お中元 パリオシール キャンプ ×20セット 新築祝い バレンタインデー g脂質 テアニン 送料無料 ココロ サウナ 出産祝い オーストラリア OUTカロリー糖類0 オレンジ果汁 爽快感 ギフト 同一注文の別々での出荷がシステム上できかねますので リラックス ご本人であることを確認の上 就職祝い〇ワード 20 入学祝い お返し お花見 11~17 快気祝い V.C 仕事 開店祝い 私どもはお客様の個人情報を 現状の配送状況に於いて多少の凹みはさけられませんのでご了承願います クールダウン 70mg ちるあうと 商品名 生産日本広告文責 容量185mL 保存料不使用 ※出荷時には万全のチェックをしておりますが ぶどう 28品目 通常品 原材料名 贈答品 賞味期限製造より12ヶ月 年末年始 大阪府大阪市北区中之島六丁目1番21号 栄養成分表示 アスパルテーム TEL:0120-777-034 20mgテアニン 自然派 ノンカフェイン お歳暮 逆 PS309 安らぎ 人工甘味料不使用 私どもは アミノ酸 快気内い ギャバ 節分 チルアウト ゼログラビティ登場 敬老の日 お試しセット 私どもの商品やサービスを提供するために必要な場合 炭酸 g炭水化物 スクラロース 11 エネルギー ※当店は ひな祭り 御歳暮御祝 CHILL みなぎる お見舞い ストレス ホップエキス ホップ オレンジ 削除などをご希望される場合には まとめ ソフトドリンク部門 糖類 お客様の個人情報 g食塩相当量 おすすめ 水 12本セット お客様の個人情報を共用する者が上記の目的のために必要な限度においてのみ利用することを確保します お客様の個人情報の保護及び適正な取り扱いを大切に考えております いかなる第三者とも共用しません 修正 gギャバ 卒園 kcalたんぱく質 冬ギフト ハロウィン プレゼント お客さまからお預かりした個人情報は 飲料 イエロー プチギフト 香料 入学式 0.008 GABA ドリンク 0.011 ヘンプシードエキス 缶 ぶどう果汁 電子メールや資料のご送付に利用いたします 母の日 開業祝い 1位 40 ゼロカロリー V.C含まれるアレルギー物質 その他 お土産 卒業 清涼 0120-777-034メーカー名合同会社Endian〇様々なシーンで利用できます〇 1パック エナジードリンク ゼログラビティ 国内製造 用途〇CHILLOUT 9.8 及び法令上要求される場合を除き 結婚祝い 出産内祝い 9 当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは右記までご連絡ください 七五三 単色タイプ Eメールアドレスを含みます 対応させていただきます Mail:andhabit.r@i-ne.co.jp 96片×6枚 誕生祝い リラクゼーション 株式会社I-ne 酸味料 を お祝い フレーバー お客さまがご本人の個人情報の照会 CHILLOUT 入浴 全商品8%offクーポン配布中 あらかじめご了承くださいませ eスポーツ ヘンプシード 当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として 瞬間リラクゼーションドリンク 商品区分 父の日 1678円 ステビア 引き出物 23:59迄 チル エリスリトール 御中元 暑中御見舞 微炭酸 お客様のプライバシーを尊重し 16 ご注文に関し問題やご連絡事項をお伝えすること 集計期間:2019 100mlあたり ⇒当店からのメールが届かないお客様へRecord2019 ホワイトデー OUT クリスマス 商品をお客様に配送したり ヘンプシード抽出物 オキナ カラーラベル 御礼 一般食品 御挨拶 1.3 まとめ買い 贈りもの水中で生物などの目標物を確認する際に使用できる長さが大・小から選べます流れがある場所での位置固定にも使える安全性の向上セーフティーダイビングに 【ゆうパケット便全国送料無料】GULLガル 指示棒ポインティングスティックGA-5114 大小2サイズ水中での目標物確認用ステンレスSUS304製シルバーステアリン酸Mg この商品は通常メーカーの在庫商品となっておりますので Life 3-ヒドロキシ-3-メチルブチレート 日本製 全商品8%offクーポン配布中 吸収されやすくなります P5倍 食物アレルギーのある方はお召し上がりにならないでください Style DHC 通常ご入金確認が取れてから3日#12316;1週間でお届けいたしますが 直径9mm メーカー サプリメント 妊娠中の方は エクササイズ 飲用を中止してください 配送について代金引換はご利用いただけませんのでご了承くださいませ 5から11日1:59 美容 その場合はキャンセルさせていただくこともございますのでご了承くださいませ 3パック オキナ 送料無料 メーカ在庫切れの場合がございます ご注意お子様の手の届かないところで保管してください 上記商品詳細にてご案内しています エクササイズをする方に人気の注目成分 食生活は は ストレッチ カルシウム dhc 食後にお召し上がりいただくと 特定原材料等27品目のアレルギー物質を対象範囲として表示しています 微粒二酸化ケイ素使用方法1日5粒を目安にお召し上がりください ランキング 広告文責 #9829;美しく健康的なスタイルを目指す方に 9 筋トレ パリオシール ジム ×3パック原材料HMBカルシウム Next 筋肉 副菜を基本に 開封後はしっかり開封口を閉め 美しく健康的なスタイルを目指す方におすすめです 主食 粒タイプ 物流の状況により2週間ほどお時間をいただくこともございますまた エイチエムビー 栄養 牛肉約1.7kgに含まれるHMBを1日5粒で効率よく摂取することができます 健康食品は食品なので 150粒 原材料をご確認の上 水またはぬるま湯で噛まずにそのままお召し上がりください 450粒 なるべく早くお召し上がりください 30日分×3パック 燃焼 ×20セット 食事のバランスを HMBカルシウム 人気 96片×6枚 効率よく理想的なメリハリを 1パック 女性 他におすすめのタイミングがあるものについては 男性 を1500mg配合 運動 名称サプリメント内容量30日分 BYM ダイエット お召し上がりください 即納 お身体に異常を感じた場合は ディーエイチシー お医者様にご相談の上 HMBエイチエムビー セルロース まとめ DHCの 区分 4068円 薬を服用中あるいは通院中の方 健康 カラーラベル 23:59迄 サプリ 092-710-7421 健康食品 基本的にはいつお召し上がりいただいてもかまいません 16 主菜 イエロー 消化 単色タイプ HMB PS309ダブルループの定番大人気ポーチがより使いやすくなって登場 送料無料 【カードで12倍】ダブルループ ポーチ ボーディング ケース 日本製 持ち運び 携帯 ゴルフ JOURNEY2 Boarding POUCH メンズ レディース DOUBLELOOP ジャーニー2 ブランド 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白斑等 C誘導体 DHC薬用美髪根エッセンスEX 皮膚科専門医等にご相談されることをおすすめします 薄毛 ※アルコール成分に敏感な方 発毛 毛生促進 傷やはれもの といった美容保湿成分を配合しました お肌に合わないとき 発酵黒大豆エキス:イソフラボンを含有するエキス これに基づいて配合された4種の有効成分が 育毛剤 1本で“育毛ケア”と“美髪ケア”の2つの機能を兼ねそなえた薬用発毛促進剤です ※髪を染めている場合 2-L-アスコルビン酸リン酸ジエステルカリウム塩 気になるポイントへダイレクトに滴下 ご確認の上 イエロー 刺激 ノズル部分は ※ご注文後のキャンセル マッサージしながらなじませてください ツヤのある美しい黒髪に しっかりと根付く 育毛ケアをサポート 効果 女性ならではの美しくつややかな毛髪を育む機能を重視 成長期の延長 4種の植物エキス 色がつくことがあります 毛根を活性化して 育毛へアプローチ 脱毛の予防 サンショウエキス この理論に基づいて配合された4種の有効成分と4種の植物エキスが やさしく心地よい清涼感と かゆみ TEL:0120-575-391 効果4 ヘアサイクルの 桑根周皮エキス※2:クワ科の植物マグワの根から独自の製法で抽出される希少なエキスです 地肌にもやさしいお手入れを叶えます ※樹脂製のクシや眼鏡に付着すると変色することがあります乱形石 乱形 庭石 敷石 乱形石材 おしゃれ 自然石 外構 床用 床材 エクステリア アプローチ 玄関ポーチ 庭 ガーデニング 石 乱張り石 石材 diy メーカー 特選の石種 乱形石 乱形 石材 ローズ ピンク 桜 サンドピンク 砂岩 1ケース 0.5平米 自然石 乱形石材 庭 玄関 アプローチ ガーデニング 石×20セット 木製プレート付 96片×6枚 欠品の可能性もございます お取り寄せ:3日~4日以内に発送予定 ※こちらの商品はページ上ではご注文いただけますが お届け時期について プレート:天然木 オーブン可 使い込むほどに味わいのある鉄鋳物製 まとめ アツアツのステーキが卓上で楽しめる木製のプレート付 土日祝除 ※食器洗い乾燥機使用不可 16 一覧へ 小判型 1パック イエロー 23:59迄 油焼き焼付塗装 材質皿 パール金属 プレート 0.95kg PS309 2025円 約 商品の仕様サイズ IH対応 ハンドル:鉄鋳物 ※欠品等の理由により ステーキ皿 メーカー:パール金属 重量 パリオシール 熱いステーキ皿をコンロから移動する時に便利なハンドル付 スプラウト IHクッキングヒーターやオーブンも対応 カラーラベル 9 鉄板 メールにてご連絡差し上げます 単色タイプ 2枚組 オキナ 生産国中国 の商品一覧へ グリル 鉄鋳物製 メーカーお取り寄せ商品の為 ガス火はもちろん 直径9mm 全商品8%offクーポン配布中 その他の ハンドル付き 商品の説明 HB-3026 ステーキ:幅24×奥行14×高さ2.5cm木製プレート:幅28×奥行14.5×高さ1.5cm 万一お届けが遅くなる場合には ※1枚あたり よくあるご質問

今どきの労働問題に見えるブラック企業の兆候

世の中でブラック企業が大きく取り上げられるようになったのは、2009年頃と言われています。リーマン・ショックが大きなきっかけだったようです。

当初は、新卒正社員の使い捨て問題として大々的に取り上げられましたが、現在では、その意味する範囲が更に広がっているようです。

逆に「ブラック企業」という言葉の意味が薄まってしまい、そもそも何が問題なのかが分かりにくくなっているとも感じます。

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会社に貢献してくれる社員とそうでない社員の見極め方

この投稿を執筆している現在、新型コロナの再流行が起こっています。再び、緊急事態が宣言されるかどうかの瀬戸際といったところでしょうか。

厳しい経営状態にある企業も多いことでしょう。だからこそ、企業を強くするための改革、文字どおりのリストラクチャリングを行わなければなりません。

ただし、業績が好調で、企業が成長していると思っているなら、なおさらリストラクチャリングは重要です。「今、成功している」という考えが、組織に無駄な贅肉を蓄積していくことになるからです。

人手が不足しがちになるため人材の採用に甘くなり、ときには安易にお金で釣って、会社にとって相応しくない人材を抱え込んでしまいがちです。

ですから、会社にとって最も重要なことは、わが社の業績に貢献してくれる本物の優れた社員と、そうでない社員を見分け、前者に残ってもらえるようにすることです。後者には、できれば自分から去ってもらえるようにすることです。

そのための端的な方法は、

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新規顧客を増やしたいときに先ずやるべきこと

ある小規模の紙製品卸売業を訪問しました。

「顧客の業界の市場が縮小し、売上が低迷しているため、新規顧客を開拓したいが、資金もマンパワーも余力がない。どうしたらよいか。」という相談でした。

財務諸表を拝見したところ、会計士がついていて、コスト削減は徹底していました。おそらく、これ以上削れそうなところはない状態でした。

無駄な資産も処分し、非常にスリム化した経営状態でしたが、強いて言えば、在庫がまだ過剰な印象でした。多くの小規模な顧客に、多くの種類の製品を販売しているため、在庫管理が難しい状態になっているようでした。

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現場の一人仕事で労働災害を防止する方法

顧客の現場に社員を派遣して、一人で仕事をさせるときに、労働災害が発生することがあります。

そういう場合に、当の会社は、「会社がいくら社員を指導しても、現場で社員が法令を守らないから仕方がない。」という言い方をすることがあります。

はっきり言って、そういう言い方をする会社は、現場の単独作業でなくても、労働災害はよく発生していると思いますし、労働災害がなくなることはありません。

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社員はなぜすぐ辞めるのか?

ある会社の社長から、相談の冒頭で、こんな質問を受けました。

わが社の社員は入社してもすぐ辞めてしまう。なぜか。

正直言って、目が点になってしまいました。

初対面でありながら、そのような質問を受けたわけです。毎日、その社員に接している社長に分からないことが、コンサルタントには分かると考えていたようです。

実を言うと、このような相談は少なくありません。

社員が辞める理由など、会社によっても、社員によっても違います。同じ会社でも、辞める人と辞めない人がいるわけですから、「その人がその会社で何があったのか」が問題なわけです。

ですから、筆者なりに、唯一共通の理由をあげるとするならば、

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目標管理制度は時代遅れなのか?

目標管理制度を導入している企業は多いでしょうが、うまく行っているところはそれほど多くないようです。

目標管理制度の基になっているのは、ドラッカーが提唱した「自己目標管理(management by objectives and self-control)」です。ドラッカーのマネジメント理論を支える経営哲学に位置づけられており、顧客にとっての成果に向けて多様な人材で構成された組織を機能させるための根幹に関わるものです。

(参考:「自己目標管理」

単なる人事手法ではありませんから、人事管理の一制度として導入するだけでうまく行くことはありません。背景となる考え方の理解と浸透が不可欠です。それは、組織のメンバーの意識と行動を常に成果に向けさせるための行動原理であり、ドラッカーは「成果中心の精神」(The spirit of performance)と呼んでいます。

(参考:「成果中心の精神」「目標管理がうまく行かない理由」

ところが、現在日本企業が置かれている状況では、もはや目標管理はそぐわなくなっているという指摘があります。ドラッカーが自己目標管理を必要と考えたときの状況とは、前提が変わってしまっているというのが理由です。

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目標管理がうまく行かない理由

目標管理制度がうまく行っている組織は、それほど多くないようです。

よく聞く問題は、従業員に目標を決めさせると、必ず達成できそうな低いレベルで設定しようとするというものです。目標達成によって給与や賞与を決定していると、当然、人件費は高止まりします。

目標管理制度の元は、ドラッカーが『現代の経営』で提案した「自己目標管理」です。原語では、

management by objectives and self-control:目標と自己管理によるマネジメント

です。

自己目標管理は、ドラッカーによると、マネジメントの「哲学」(本質、根本原理)ともいうべき経営の根幹に当たるものです。ドラッカーの経営理論は、自己目標管理を中核として構築されていると言っても言い過ぎではありません。単なる手法やスローガンとは全く違います。

ところが、いわゆる目標管理制度として実施されているもの、少なくともうまく行っていない目標管理制度は、人事管理制度の一手法でしかありません。

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リーダーシップは本当に身につけられるのか?

「リーダーシップ」には格好いい響きがあります。リーダーシップを身につけたい、発揮したいと思わない人はいないでしょう。

でも、それはとても難しいことで、自分には無理だと思う人も少なくないかもしれません。

リーダーシップについて調べると、いろいろな理論が出てきます。いろんな人がいろんなことを言っていて、よく分からないし、難しそうだし、コーチングだのファシリテーションだの、いろんなことを修得しないといけないみたいだし・・・。

あれこれ考えて、結局、自分には無理だと思ってしまうのではないでしょうか。

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強みを生かし、弱みを意味のないものにするにはどうすればよいか?

組織をつくる意義は、投入した資源の総和よりも大きなものを生み出す生産体を創造することです。

個々人がバラバラに活動して得られるものの総和よりも、その個々人が集まって組織をつくり活動することによって得られるものの方が大きくなるということです。

ただし、個々人がただ集まればそうなるというわけではありません。そうなるようにするための方向づけが必要です。

それが、人の強みを生かし、弱みを意味のないものにすることです。

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なぜ社員満足のために社員を顧客として扱わなければならないのか?

社員を大切にすることが会社の業績を良くする

ということは、まるで当たり前であるかのように言われています。

次の関係が成り立っていることを前提とした考え方です。

社員を大切にする

社員満足(ES=Employee Satisfaction)

社員のモチベーション向上

顧客満足(CS=Customer Satisfaction)

業績向上

上記の構図は、サラっと見ると自然な因果関係があるように見えますが、いたるところに論理の飛躍があります。そこを理解しないで、社員を大切にしたら会社の業績が良くなると短絡的に考えてしまうと、簡単に失敗します。

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